01
目标岗位是否清晰，经历是否围绕岗位关键词展开。
02
每段经历是否讲清业务背景、你的动作和可验证结果。
03
项目描述是否能支撑面试追问，而不是停留在职责罗列。
04
简历是否存在 AI 筛选系统难以识别的关键词缺口。
Diagnosis result
诊断结果与下一步
提交后你会先看到一份结构化诊断：岗位匹配度、简历短板、关键词缺口、项目可信度和面试风险。
顾问会同步收到你的邮箱、简历原文和诊断报告，后续可以继续安排简历精修和模拟面试。
如果你已经有目标岗位 JD，可以一并粘贴到关注点里，诊断会更贴近真实投递场景。
Next step
诊断之后，更关键的是把简历改到能投、能聊、能过面。
我们会基于诊断结果继续做简历精修、岗位 JD 匹配和模拟面试，帮助你把经历讲成招聘方能理解的证据链。